Rebranding
Groupe Plein Emploi
Repenser une identité au service d’une mission sociale.
Contexte
Groupe Plein Emploi est un OBNL accompagnant les personnes en situation de dépendance et les immigrants vers le retour à l’emploi. Nous avons repensé son identité visuelle pour refléter une mission humaine forte, avec une image plus actuelle et engageante.
Problématique
Comment traduire une mission sociale complexe en une identité visuelle à la fois accessible, dynamique et crédible? L’enjeu était de moderniser l’image de l’organisme tout en conservant une dimension humaine forte, capable de créer du lien avec ses publics.
Solution
Nous avons développé une identité visuelle claire, symbolique et contemporaine.
- Rebranding complet du logo
- Création d’un symbole basé sur deux fenêtres de dialogue
- Identité visuelle et guidelines
- Assets de communication (icônes, visuels, supports digitaux)
- Direction artistique pour les supports web
Le symbole incarne l’échange, l’accompagnement et la connexion entre les individus.
Déploiement
L’identité a été appliquée sur les supports essentiels :
- Supports digitaux — visuels, icônes et éléments graphiques
- Plateforme de marque — guidelines pour assurer la cohérence
- Direction artistique web — recommandations pour l’interface
Résultats
- Un logo fort et immédiatement compréhensible
- Une image plus actuelle et engageante
- Une identité cohérente au service de la mission sociale
Fun facts
Le logo a été validé dès la première présentation. Un signe que lorsque la vision est claire et le brief bien défini, la création s’aligne naturellement avec les attentes.
Conclusion
Une identité visuelle efficace permet de rendre une mission plus lisible et plus accessible. Avec Groupe Plein Emploi, nous avons créé un langage visuel simple et impactant, capable de soutenir durablement leur action.
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